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2005年6月9日，由北京本部人力資源部舉辦的“我與公司”討論辨論賽決賽在同方科技廣場(chǎng)拉開帷幕，集團(tuán)副總裁萬曉民聽取了辯論賽，并介紹了集團(tuán)＂我與公司＂討論的進(jìn)展情況。

辯論賽中一路過關(guān)斬將的兩支決賽隊(duì)伍－－智能建筑事業(yè)部和北京本部職能部門，在決賽中各展風(fēng)采，為大家上演了一道緊張激烈的辨論大餐。首先是開編陳詞，正反兩方所持立場(chǎng)及辨手自我介紹，正方智能建筑事業(yè)部所持的觀點(diǎn)是“企業(yè)文化品牌重于產(chǎn)品品牌”，他們緊緊抓住企業(yè)文化這一重要環(huán)節(jié)，列舉事例、舉一反三，道出企業(yè)文化品牌重于產(chǎn)品品牌的重要性并以此為立足點(diǎn)，層層深入。而反方北京本部職能部門就企業(yè)產(chǎn)品品牌重于文化品牌表明自己觀點(diǎn):抓住企業(yè)產(chǎn)品品牌重于企業(yè)文化品牌的重要環(huán)節(jié)展開深入攻辨，在辨論中雙方引經(jīng)據(jù)典，針尖對(duì)麥芒，整個(gè)辨論妙語連珠，精彩紛呈。

在辯論中，眾辯手據(jù)理力爭(zhēng)，展開針鋒相對(duì)的激烈爭(zhēng)辯。他們或開門見山，或旁征博引；或氣勢(shì)如虹，或睿智靈活；或幽默詼諧，或大智若愚。經(jīng)過三輪激烈精彩的唇槍舌戰(zhàn)，在立論、攻辯、自由辯論和總結(jié)陳詞四個(gè)環(huán)節(jié)中，辯手們紛紛展示出自我的語言表達(dá)力和邏輯思維能力，博得了在場(chǎng)觀眾的掌聲。臺(tái)下觀眾也積極向雙方發(fā)問，增強(qiáng)了比賽的互動(dòng)性。

最終，在評(píng)委的評(píng)判下，正方智能建筑事業(yè)部取得冠軍，職能部門取得亞軍，姚怡獲得最佳辯手稱號(hào)，同時(shí)教育軟件事業(yè)部和電氣集成事業(yè)部獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。

據(jù)悉，此次活動(dòng)營(yíng)造了較好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)了部門之間的溝通和交流，提升了員工的客戶意識(shí)和品牌意識(shí)。目前，泰豪北京正在全力備戰(zhàn)7月初集團(tuán)舉辦的辨論總決賽．